适合上海众开汽车装备有限公司的企业培训课程

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  职场高手必学的PPT课：工作型PPT该这样做！

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  警惕坐以待病，向运动要健康

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• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• IPO发行条件
• 经常售前故事，从此开始
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 第三章 内部资源利用
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 3.公司章程运用实务
• 模块一：班组长的自我管理
• 时间管理
• 走进Flutter开发
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 企业管理：组织职能
• 数据源引用
• 模块六、做出决策
• 条件格式高级操作技巧
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%