适合上海草根科技有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（二）社群营销升级

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  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  财务模型基础

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• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 项目执行：项目日记
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 监控神器Zabbix
• 领导作用
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 定期工作
• 模块二：组织设计
• 智慧领导终极思想
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 章节1
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 新场景
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 客户管理
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 古希腊的历史
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 架构首页分类模块

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%