适合峨眉山市盛世年华网吧的企业培训课程

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  微观市场分析及短拜访技巧

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  职场幸福力

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  强师高徒

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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• 课程简介
• 数据分析离不开数据透视表
• 个人效能
• 第11章 积分商城如何设计
• 人本激励与案例管理法
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 选择正确的模型
• 如何用工作历练快速培养人才
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 坚定自信
• 减脂与健康
• 情绪管理和冲突管理
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 2.0 定义 Define
• 重新认识团队管理
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 服务行业人才选拔与培养实战指南

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%