适合杭州泰平山庄有限公司的企业培训课程

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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

  • 在线课
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  智能+

  • 在线课
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  保洁专项清洁

  • 在线课

• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 时间管理
• 默契团队
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 4.质量成本管控降本增效
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 企业升级的新竞争方法论
• 可观测的终极解决方案
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 发刊词
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 5S管理
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 第五周：事业的突围
• 激活团队经营基因

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%