适合赤峰新盛世房地产开发有限公司的企业培训课程

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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  解决方案销售

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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• Loadrunner性能测试与面试
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 销售谈判
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 章节7 互联网中小企业专题
• 数字化领导力的衡量和提升
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 四：共事篇
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 介绍Python时间序列
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• ISO13485标准详解
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%