适合涿州嵘和房地产开发有限公司的企业培训课程

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  团队人才培养

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  成本管控精讲

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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• 古希腊的哲学
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 迭代
• 产品运营
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 角色认知与心智修炼
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 长文档排版与查找的技巧
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• Flink读取HBase
• 慕课网日志实战
• 有效实施
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 顶层设计篇
• 【微信小商店操作篇】

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%