适合四川川核科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 章节4
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
- 时间管理
- 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
- 什么是战略成本管理
- 店长成长包
- 金融科技在供应链金融风险管理中运用
- 第五关：英雄之旅
- 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
- PPT主题，让风格统一起来
- 路在何方：目标和方向
- 章节3
- 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
- 软件测试工程师就业面试指导
- 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
- 口头表达技巧
- 小、快、灵医药电商团队打造
- 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
适合四川川核科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合四川川核科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
