适合深圳市冠标科技发展有限公司的企业培训课程

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

  • 在线课
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  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课
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  招投标管理一点通

  • 在线课
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  多元思考达成关键任务

  • 在线课

• 第7章 售后中心搭建
• 模块三：组织战略升级管理
• 员工能力和意识的培养
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 章节3
• 客户关系管理
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 团队管理
• 分析要因
• 销售谈判
• 有力提问
• 找到自己的方向
• 人员培养
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 高效培训的实战方法
• 3.公司章程运用实务
• 2.IPO尽职调查与发行条件

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%