适合贵州赛丽斯餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  解决方案销售

  • 在线课
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  开会人际沟通系列课

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

  • 在线课
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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课

• 绩效反馈与辅导
• 4.认识利润表与利润表分析
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 资本市场：股票资本市场
• 学习力
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 第6章 应用程序缓存
• 发展趋势篇
• 标准介绍-理解管理系统2
• 描述性统计实例
• 融资金额估算方法
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 一：规划篇
• 如何聚焦重点实现提效
• 第16章 门店小程序产品设计
• 模块三 建立团队信任的基石
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 企业战略与人才战略
• 模块二、打通安全管理最后一公里

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%