适合江苏大彭阳光物业管理有限公司商丘分公司的企业培训课程

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  宴会礼仪

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• 

  过程管理

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• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 全面预算精讲
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 六、设计思维流程--生成想法
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 坚定自信
• 坚定自信
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 口头表达技巧
• PPT实用打印技巧
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 情绪管理
• 情绪管理
• 人才与组织发展概论

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%