适合东莞市鸣筹科技有限公司的企业培训课程

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  工伤认定概述

  • 在线课
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  化学品中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  怎样做计划，销售业绩能起飞

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课

• 第二模块：按需选才
• 选择细分患者群
• 商业战略：基本介绍
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 项目管理基础
• MS009
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 启动篇
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 第17章 表格的高效浏览术
• 商业战略：行业生命周期模型
• 了解自我和他人
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• TPM概论与八大特征
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 如何开例会
• 3.年度目标确定
• 先导课

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%