适合泌阳仁中仁实业有限公司的企业培训课程

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  职场门诊“处方”大揭秘

  • 在线课
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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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  终极说服：技巧与工具

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 先锋领导力建议——初级篇
• 销售流程
• 收入与建造合同准则应用指引
• 数组公式应用技巧
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 沟通协调系统
• 章节4
• 系统监控核心
• 组织建设核心内容
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 模块三： 领导变革
• 复式记账及课堂练习
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%