适合龙汾科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  新时代保险高绩效营销30课

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  奇妙的肢体语言

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  MBA完整商业课程：市场营销

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• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 投资银行服务的崛起
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• SQL与Tableau结合——任务二
• 悬架振动
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 长文档排版与查找的技巧
• 售后接待
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 课程结束
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 图像修饰——【修图】
• 利润与资金分析
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%