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陈旎擅长领域:领导力发展
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适合葫芦岛宝通置业有限公司的企业培训系统
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降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
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支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
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帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
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从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
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抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
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高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
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课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
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支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
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