适合苏州速莱知识产权代理有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  探索DeepSeek AI引领的工作模式(免费版)

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• 将这些数据科学学科联系起来
• 区块链的现在和未来
• 第三部分：财务智能生态系统
• gin快速入门
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• HAPPY沟通
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 三项费用及成本控制
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 坚定自信
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 会议管理-会议架构
• 第 3 章：我能做出什么贡献

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%