适合合肥睿格赛信息科技有限公司的企业培训课程

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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• 从0开始理解rpc和grpc
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 重新认识团队管理
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 章节1：角色认知和思维模式
• 往圣先贤的幸福智慧
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 管理团队
• 客诉管理机制全剖析
• 了解自我和他人
• 课程介绍与销售基本概念
• 平衡计分卡（BSC）
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 计划流程法
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%