适合浙江亚太酒店物业服务有限公司第四分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 出击期Approach
- 锚定新用户 经营好企业核心资产
- 模块四:潜在型问题的分析与重构
- W04 文档制作三步走,快速搞定不用愁!
- 战略管理成本管控方法运用
- 收入与建造合同准则应用指引
- 新场景
- 如何用工作历练快速培养人才
- 模块五 绩效管理
- 企业全栈新媒体社群运营进阶课
- 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
- 市场营销:营销组合之分销决策
- 情绪管理
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
- 设置编程环境
- 发刊词:学习区块链技术,打好数字化“地基”
- 了解自我和他人
- BSCI—审核清单
- 模块三:机会型问题的分析与重构
适合浙江亚太酒店物业服务有限公司第四分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合浙江亚太酒店物业服务有限公司第四分公司的企业培训系统
more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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餐饮
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