适合北京三原计量科技有限公司的企业培训课程

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  布局之美，排版让页面更精彩

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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 课程介绍
• 模块四：班组长的质量管理
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 创建环境
• 样式模板与创建目录技巧
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• Spark性能优化的道与术
• 沟通合作
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 2.内部审计的转型
• 章节1
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 第二周：自我发展
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 经营力
• ISO22000食品安全管理体系—运行

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

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• 建筑房地产

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• 零售

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