适合上海柠创科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课
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  向华为学增长 从战略到执行

  • 在线课
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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  教育工作者的诚信建设

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• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 结束语
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 第五章
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• PPT制作win8风格导航页
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 团队管理
• 供应链管理到底长啥样？
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 古希腊的艺术
• 项目规划：期望、假设与风险
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 团队管理
• 章节2 销售技巧
• 项目管理基础
• 领导力基本概念

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%