适合南京苏诺信息科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
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  公务礼仪

  • 在线课
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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

  • 在线课

• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 维护保养系统
• 混战计
• 教练型的管理者
• 市场营销：长期的营销战略
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 模块三：方法
• 流程篇
• 会议管理-会议流程与角色
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 为什么要开展全域营销
• 典型应用场景案例
• 坚定自信
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 客户关系管理
• 多元思考理清关键任务
• 设置编程环境
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%