适合上海纳旖纺织科技有限公司的企业培训课程

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  中小工业企业经营&营销难题破解

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  工伤认定的原则

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI文案

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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• 库存服务和分布式锁
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 情绪与压力管理
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 数字时代的管理理念
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 课程介绍与销售基本概念
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 线上篇
• 原型保护概念
• 用户经营的加速器--会员制
• 银行新员工服务营销技能提升
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 组织环境与领导作用
• 精确需求的能力

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%