适合杭州朴米科技有限公司的企业培训课程

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  溺水事故现场紧急救护

  • 在线课
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  诚信建设读本

  • 在线课
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  年终总结应该这样做

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  宴会礼仪之餐具使用

  • 在线课

• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 展厅管理
• 情绪管理
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 数据分析引擎之Impala
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 跨部门协作
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 缓存服务
• 过幸福的智者人生
• 课程总结
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 商业战略：波特的五力模型
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%