适合江苏美琪威电子科技有限公司的企业培训课程

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  职业病常见种类与发生原因

  • 在线课
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  跟博世学工业4.0智造

  • 在线课
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  ISO22000食品安全

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》-23版

• 开发规范和go基础扩展
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• PPAP顾客沟通和资料管理
• Flink中的Time及Windows的使用
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 第二章 外部资源整合
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 课程开发
• 确定目标客户
• 竞业限制—概要及法律框架
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 采购四级降本：共享共建降本
• 项目执行：管理团队和工作
• 模块七 团队人才培养
• 发刊词
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 数字化领导力的衡量和提升
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 第10章 JavaScript--控制网页行为

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%