适合上海复立得康医疗科技有限公司的企业培训课程

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  商场形象致胜之道法术器势

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  成功会议策划系列课

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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  巧用配色，让PPT更舒服

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• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 基础管理才智
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 模块八：组织激励
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 第25章 编译原理中级
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 企业升级的新竞争方法论
• 基础管理才智
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 第二章 构建立体化客户关系
• 客户管理
• 主题一：食品安全法规
• 公司质量部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%