适合北京筑创新元建筑工程设计有限公司的企业培训课程

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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课
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  Word/Excel/PPT：从新手到高手

  • 在线课
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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

  • 在线课
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  透过结构看清晰思考

  • 在线课

• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 支持
• 订单、库存等服务重构
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• TensorFlow2.0概览
• ChatGPT招聘实战
• 场景及企业应用
• 课程介绍
• 采购四级降本：流程降本
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 模块一：医学经理职能概述
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%