适合南京维吉信息科技有限公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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• 6.财务报表预算分析模板设计
• 党的百年奋斗的重大成就
• 会议管理-会议架构
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 第一关：从0到1
• 客户关系管理
• 第11章 用户引流与转化
• 绩效评估
• 三、绩效差距原因分析
• 顾问式销售概论
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 章节4
• 施工企业的分包管理
• 市场营销：基本介绍
• 模块五：班组长的精益进阶
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 对话与共识：团队能量启动器

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%