适合南京欧米尼克科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
- 1.集团资金管理原则与模式
- 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 时间管理
- 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
- 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
- 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
- 高手：事半功倍的制表小技巧
- 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
- 时间管理
- SQL自连接
- SA8000的推行步骤
- 章节1：看“清”局势
- 发刊词
- 金融科技核心驱动技术介绍
- AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
- 混战计
- 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
适合南京欧米尼克科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合南京欧米尼克科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
