适合深圳鹏讯信息科技有限公司的企业培训课程

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

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  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

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  解码德国制造强盛的100个细节

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  Fine BI 商业智能数据分析

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• 精力高效法
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 教授式销售
• 安全开发如何控制
• 设计开发与供方管理
• 政府补助税会差异协调管理
• 生活方式反思与重塑
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 五大原则，让你与上司共赢
• 情绪管理
• 了解自我和他人
• 项目管理基础
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 章节4
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 把脉企业可持续发展
• 会议成果管理
• 书面沟通
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%