适合广州元正纺织品有限公司的企业培训课程

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  职场软技能系列课程

  • 在线课
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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  生产安全事故舆情应对与策略

  • 在线课
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  零基础学会PPT-入门篇

  • 在线课

• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 引流篇
• 资本资产定价模型
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• AI工具应用
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 职业观念
• Spark及其生态圈概述
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 4.预算编制启动与方法
• 基础管理才智
• 外墙与视野保护
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 支持
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%