适合宁波数蛙科技有限公司的企业培训课程

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  工伤保险基金与参保缴费

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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• 章节9
• 第47章 课程总结
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 税务筹划精讲
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 盘存管理系统
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 护肤与健康
• 口头表达技巧
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 数据标识入门
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 逆向物流
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 关键思维力
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 团队管理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%