适合湖南智超信息科技有限公司的企业培训课程

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  财务转型与价值创造

  • 在线课
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  3分钟KO电脑颈

  • 在线课
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  “互联网+”精准扶贫

  • 在线课
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  保险行业-有效沟通技巧

  • 在线课

• AI工具应用
• Disney审核之—员工访谈
• 资产负债表分类和所有者权益
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 第五模块：拴心留才
• Disney审核之—违规改善
• 图表进阶技巧
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 区块链技术未来展望
• SQL连接
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 了解自我和他人
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 第一章：认识精益管理
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 公司行政部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%