适合山东源嘉电力工程有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第9章 案例6:首页单屏案例实战【CSS篇】
- 咨询服务:重组
- 4.认识利润表与利润表分析
- 新手:高效录入和编辑数据
- 投资银行:特斯拉估值
- Disney审核之—员工访谈
- 建立有效的团队
- 第24章 用好islide插件,制作幻灯片将事半功
- 二、管理的更新
- 认知提升阶段:数智商业-商业模式创新
- 神奇魔法——【滤镜】
- 第七章 色彩知识与配色篇
- 重复侵权,后果可能比你想象的还要严重
- 第5章 系统打造商品中心(从电商核心的商品模块开始)
- 第四章:管理多个项目
- 影响力的秘密
- PPT-05 项目报告,用表格和图表让数据说话
- 3.职业能力:个人与团队成长要素
- Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
- 3.采购业务循环中的内控管理
适合山东源嘉电力工程有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合山东源嘉电力工程有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%