适合上海榕鸣科技有限公司的企业培训课程

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  新经理转型加速

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  年终总结应该这样做

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  11节课塑造学习型组织

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• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 创建环境
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 章节4 招聘管理
• 发刊词
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 成本利润一手抓
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 投资银行服务的崛起
• 模块一：计划
• 破产管理人的职责与权利
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 重新定位 打造爆品三高潜质

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%