适合杭州德瀚医疗科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 第4章 案例2:前端必备技能PS网页切图【PS篇】
- 数据透视表的格式设置
- 项目管理基础
- 把商标许可出去,就可以高枕无忧了么
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 第二关:融入团队
- 投资银行活动的四个主要领域
- 申请专利前做过这些事,你的专利就是个纸老虎
- 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
- 章节2:懂“得”相处
- 无用的体系两张皮,使用的体系得永生
- 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗?
- 章节5
- 典型应用场景案例
- 正确地销售策略
- 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
- 2.集团投资资金管理
- 服务流程
- 三层代码结构
适合杭州德瀚医疗科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
企业培训行业案例
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400+
63%
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