适合上海和吉正科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

• 

  解决方案销售

  • 在线课
• 

  跟松哥上讲台-课件制作篇

  • 在线课
• 

  企业常见9大法律风险

  • 在线课
• 

  高情商沟通

  • 在线课

• 模块五：组织授权
• 项目管理基础
• 2.0 定义 Define
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 3.内控评价核心指标
• 信息安全概念
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 创新玩法篇
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 时间管理
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 客诉管理机制全剖析
• 发刊词
• 1.合并报表概述
• 店长业务包
• SQL与Tableau结合——任务二
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%