适合信明通（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  量化绩效3*3

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• 燃料电池汽车测试评价技术
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 模块三：设定目标
• 业财融合
• 发刊词
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 章节1
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 口头表达
• 时间管理
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 打造超级组织的四大路径?
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 将这些数据科学学科联系起来
• 4.预算编制启动与方法
• 企业改制的基础理论
• 个人效能

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%