适合上海形谷科技有限公司的企业培训课程

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  3分钟KO电脑颈

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课

• 主题三：食品安全管理
• 爆品打造
• 客户管理
• 数字管理模式创新的体系
• 社群认知篇
• 创建演示文稿的技巧
• 对话与共识：团队能量启动器
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 跨部门协作和人际影响力
• 国企混改的核心程序
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 一、认知与消费
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 情绪管理
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 前端-管理后台设计实现
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 如何开例会
• 第四板块：产品立项与需求管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%