适合杭州海才科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  卓越经理人远航

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  训练营-《影响力+》-2024版
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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 1. 财务报表基础与速读
• 10.内外有别：评价？审计？
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 品牌获客
• 主题五：硬件布局
• 一、认知篇
• 人才选拔技术
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 发刊词
• 第五章
• 口头表达技巧
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 介绍
• 数据透视表之项目组合
• 第三章：成功的项目环境
• 章节4：推进执行

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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