适合上海龙骑计算机科技有限公司的企业培训课程

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  给管理者的十堂心理课

  • 在线课
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  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课
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  如何管理自己的精力

  • 在线课
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  结构化学习力提升专题

  • 在线课

• 时间管理
• 但行好事，莫度他人
• 深度倾听
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 五、设计思维流程--定义问题
• 5.审计实施阶段
• 5S管理
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 3.全面预算实施的启动
• 2.识别与客户订立的合同
• 敏捷项目管理
• 第一章：重新认识项目
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 工具对比篇
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 发刊词
• 混战计
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 采购四级降本：共享共建降本

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%