适合重庆亿方物业管理有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  智能网联汽车系列课程

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  适应未来的人才培养

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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• 第二章 文本与字体艺术篇
• 发刊词
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• “货”篇——现货管理落地系统
• 数据排序
• 策划
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 六、大客户销售的持续发展
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 章节1 销售流程
• 前沿Python工具
• 发刊词
• 五、设计思维流程--定义问题
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 邮件合并与制作证书技巧
• 第三步：查KS
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%