适合黑龙江易永房地产开发有限公司的企业培训课程

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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
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  什么才是有效的组织诊断

  • 在线课
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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课
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  为人处世诚信始

  • 在线课

• 建立威信
• 销售说服力-处理顾虑
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 出击期Approach
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 第 5 章 要事优先
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 情绪管理
• 4.审前准备阶段
• 深度倾听
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 渐变设计入门
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• Spark快速上手
• 运营篇

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%