适合深圳市君浩达电子科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与全球气候变化

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  雇佣已死，合伙时代来临！

  • 在线课
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  新收入准则实务应用

  • 在线课

• 店长成长包
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 3.合并报表抵销处理
• 视同销售税会差异协调管理
• 员工管理
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 章节10
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 慕课网日志实战
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 第六板块：商业决策和技术评审
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 建立威信

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%