适合汪清亿海电子商务有限公司的企业培训课程

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  我懂个p系列PPT教程

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  质量管理体系标准解答

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  绩效评估每日做系列课

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• 项目管理基础
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 坚定自信
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 章节3：“管”理团队
• 知己知彼 开启旅程
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 发刊词
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 市场分析篇
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 综合提升篇
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 模块九 职场人际沟通协作
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• ISO13485主要变化

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%