适合南通微利科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 【专题三】智能驾驶市场热点解读
- 第44章 案例38:其他交互方式【后台交互】
- 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
- 如何让运维工作处于安全状态
- DataFrame&Dataset
- 图书分类搜索当当图书列表,图书排序(下)+ redis 深入应用
- 六、案例:数字化时代的企业增长路径
- 获取好感度
- 第6章 集合排序、泛型与多线程
- 【微信小程序篇】
- 定期工作
- 情绪管理
- 发刊词
- Linux常用命令讲解
- 职务发明创造,你的研发成果守好了吗
- 第二章
- 多元思考完美结果呈现
- 第一部分: 职场获得人脉的 方法和途径
- 团队管理
- 第三章 样式与自动创建目录技巧
适合南通微利科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合南通微利科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
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