适合宁波丑小鸭电子商务有限公司的企业培训课程

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  解决方案销售

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  区块链与数字商业

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

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• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 文本选择与格式设置技巧
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 成本利润一手抓
• 章节3：“管”理团队
• 团队管理
• 业务经营
• 4.解决问题的逻辑
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 坚定自信
• IPO上市
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 车身结构振动控制
• SQL高级话题
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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