适合义乌拔魅子餐饮有限公司的企业培训课程

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  新收入准则应用实案

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 章节1
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 工作无好坏，关键是需要
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 要放松心情，从身体开始
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 什么是审计沟通
• 多元思考系统设计工作
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 8.内部控制要素
• 文档的保护与输出打印
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%