适合天津市静茵物业管理有限公司的企业培训课程

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  结构思考力

  • 在线课
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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  深度倾听，打开员工心扉

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

  • 在线课

• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• log日志包设计
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 情绪管理
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 第7章 课程总结
• 组织建设核心内容
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• protoc插件开发、cobra命令行
• 变革管理
• 日常管理机制
• 了解自我和他人
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 3.生产成本控制的重心
• Python的基本语法
• 时间管理
• 设计模式和单元测试

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%