适合常州昌宏房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  hr必杀技之工作分析

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• 导师制项目实施
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 商业战略：三种竞争战略
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 店长成长包
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 2.预算模板设计中必学模型
• 第五关
• 社群运营篇
• Flume从0到高手一站式养成记
• SQL连接
• 如何设计区块链商业模式
• 统计
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 条件格式技巧合集
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 章节1：看“清”局势
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%