适合扬州恩伟驰复合材料有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  智慧城市搭上“互联网+”顺风车

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 销售谈判
• 章节6
• 第三章
• 课程内容与讲师介绍
• 第一部分：售前岗位再认知
• 认知售前“钱途”与价值
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 发刊词
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 2.公司股权设计落地方案
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 吃东西突然噎住如何急救
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 流行的数据科学工具
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 金融基础知识

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%