适合陕西乐抢拼购商贸有限公司的企业培训课程

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  如何成为社交高手

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

  • 在线课
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  创新思维与问题解决

  • 在线课
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  OMO-《班组长必备30招》

• 策划
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• PPT视频入门
• 时间管理
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 体态与健康2
• 夯实基础起高楼
• 标准介绍-理解管理系统2
• 过幸福的智者人生
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 口头表达技巧
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 第一章-组织变革与组织学习
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 聚宝盆式的领导者

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%